بسیاری از کارگران حس میکنند که برای افزایش بهره وری خود در محیط کاری احتیاج دارند که به موسیقی گوش کنند. دستهای دیگر هم هستند که در این مورد دو به شک هستند و نگران این هستند که موسیقی حواسشان را پرت کند و در کارشان اختلال ایجاد کند. چیزی که واضح است این است که کارفرمایان به دنبال روش هایی برای افزایش بهره وری هستند و از این رو میخواهند بدانند که موسیقی یک ابزار سودمند است یا یک مانع.
از آنجایی که کارگران و کارمندان روبات نیستند، نمیتوان آنها را برای افزایش بهره وری برنامه نویسی کرد. سیم کشی مغز هرکس مثل اثر انگشت او منحصر بفرد است و این موضوع یک واقعیت علمی محض است. به همین دلیل ممکن است چیزی که موجب افزایش بهره وری یک نفر میشود به موجب حواس پرتی یک نفر دیگر با شرایط مشابه شود. شاید یک نفر در محیطی بدون موسیقی بهره وری کمتری داشته باشد اما دیگری با سروصدای زیاد و اعصابش خورد شود و تمرکز کافی نداشته باشد.
دکتر دیوید لوئیس که یک عصب-روانشناس میباشد در همکاری با تیمی که شامل یک فیزیکدان و متخصص اعصاب و روان است. اخیراً مقالهای را منتشر کردهاست که نشان میدهد که از هر 10 نفر 9 نفر هنگام گوش دادن به موسیقی بهره وری شان افزایش میابد.
به گفتهی دکتر لوئیس: موسیقی یک ابزار مدیریتی بسیار قدرتمند است و اگر شما میخواهید که نه تنها کارآیی و بهرهوری مفید نیروی کاریتان، بلکه حالت روحی روانی آنها را هم در محل کار بهتر و مثبتتر کنید، بهتر است که از موسیقی استفاده کنید.
بااین حال او تأکید کرده است که ژانرهای مختلف موسیقی برای وظایف مختلف تأثیر متفاوتی دارند. این در حالی است که بعضی از افراد و کارشناسان دیگر نظرات متفاوتی دارند و براین باورند که موضوع به همین سادگیها هم نیست چراکه بعضیهای دیگر ممکن است در هنگام کار حواسشان با موسیقی پرت شود اما در مواقع دیگر به موسیقی معتاد باشند.
مزایا و معایب از استفاده از موسیقی برای افزایش بهرهوری چیست؟
در مطالعهای که در سال 1927 انجام شد متخصصان اعلام کردند که به طور قطع موسیقی بر افزایش بهرهوری تأثیرگذار است. دراین مطالعه دانشمندان دریافتند که هنگام گوش کردن به موسیقی های ریتمیک و آپ بیت کارکنان کارخانهها، سریعتر و مؤثرتر کار میکردند.
از سوی دیگر مطالعات نشان دادهاند که افراد درحین گوش دادن به موسیقی، وظایفی که نیاز به دقت و توجه قشر پیشانی دارد را (مانند یادگیری و حفظ کردن) به طور ضعیف تری انجام میدهند. هرچند در موارد این چنینی فقط موسیقی نیست، بلکه بازی با موبایل و حرف زدن با دیگران هم موجب حواس پرتی می شود.
به گفته دکتر لوئیس باید از سبکهای موسیقیایی مختلف برای انجام کارهای مختلفی استفاده کرد:
موسیقی کلاسیک بهرهوری را در کارمندانی که با اعداد سروکار دارند یا نیاز به توجه به جزئیات دارند افزایش میدهد.
موسیقی امنیت بهرهوری را در کارمندانی که وظایفشان شامل حل معادلات میشود افزایش میدهد.
موسیقی دَنس بهره وری را در کارمندانی که نمونه خوانی میکنند افزایش میدهد.
موسیقی پاپ بهرهوری را در کارمندانی که اطلاعات وارد میکنند افزایش میدهد.
در محیط کاری، گوش دادن به موسیقیهای آشنایی که قبلاً شنیدهایم پیشنهاد میشود چراکه حواسمان را پرت تجربه کردن چیزی جدید نمیکند. همینطور اعلام شده که از گوش کردن به موسیقیهایی که یادآور خاطرات خوب و بد هستند اجتناب شود.
شما در مورد گوش دادن به موسیقی حین کار کردن چه فکری میکنید؟ نظرات خود را با ما به اشتراک بگذارید
