از کارمندانی که در شرکتهای تکنولوژیک کار می‌کنند انتظار می‌رود تا به سختی کار کنند و به همین نسبت تفریحات زیادی نیز در محل کار داشته باشند.
اما جذاب بودن محل کار و غذا و نوشیدنی مجانی تنها چیزی نیست که برای این کارکنان مهم است، بلکه این افراد علاقه‌مندند تا همکاران خوبی داشته باشند و کار آنها در سازمان باعث ایجاد تغییرات در شرکت باشد.
سایت گلس‌دور (Glassdorr.com) که در زمینه کاریابی فعالیت دارد با استفاده از پایگاه داده عظیم خود که از کارمندان شرکتهای مختلف ساخته شده لیستی از 25 شرکت معتبر که بهترین محل برای کار کردن هستند را منتشر کرده است. در ادامه و در این دیجی10 لیستی از ده شرکت تکنولوژیک که در رتبه بندی سایت گلس‌دور قرار گرفته‌اند را مشاهده می‌کنید. برای دریافت لیست کامل که شامل شرکتهای فعال در زمینه‌های دیگر نیز می‌شود می‌توانید به این لینک مراجعه کنید.
10- ادوبی
- کمپانی: ادوبی (Adobe)
- رتبه بندی فرهنگ سازمانی از طرف کارکنان: 4.0
- چه کاری انجام می‌دهد: نرم افزار
نمونه‌هایی از فرهنگ عالی سازمانی: در لیست سال 2014 گلس‌دور به عنوان یکی از بهترین شرکتها که حقوق خوبی به کارکنان خود می‌دهد شناخته شد.
یکی از کارکنان ادوبی در سن فرانسیسکو: حقوق و مزایای خوبی پرداخت می‌شود. ادوبی در تلاش است تا یک سازمان مسئول باشد و از ایده‌ها و خلاقیت‌های جدید استقبال می‌کند.
9- سیتریکس
کمپانی: سیتریکس (Citrix)
- رتبه بندی فرهنگ سازمانی از طرف کارکنان: 4.0
- چه کاری انجام می‌دهد: نرم افزارهایی که به کاربران اجازه می‌دهد تا از راه دور به کامپیوترها متصل شوند
نمونه‌هایی از فرهنگ عالی سازمانی: به این دلیل که محصول اصلی سیتریکس کنترل از راه دور است، کارکنان این اختیار را دارند تا در هر زمان و هر محلی که خودشان صلاح می‌دانند کارها را به روش خود انجام دهند.
یکی از مدیران ارشد سیستم سیتریکس در فلوریدا: فرهنگ و ارزشهای خوب، هویت کمپانی ما است. ما بی وقفه در تلاشیم تا تجربه مشتریان را بهبود ببخشیم و همیشه استراتژی محصول خود را به درستی تنظیم کنیم.
8- اپل
- کمپانی: اپل (Apple)
- رتبه بندی فرهنگ سازمانی از طرف کارکنان: 4.1
- چه کاری انجام می‌دهد: آیفون، آیپد، کامپیوتر، نرم افزار
نمونه‌هایی از فرهنگ عالی سازمانی: اپل شرکت خود را اینگونه تعریف می‌کند: ما افرادی کمال گرا، آرمان گرا و مبتکر هستیم و همیشه تلاش داریم تا محصولات و فرایندهای خود را بهبود ببخشیم.
مدیریت مهندسی نرم افزار اپل در کوپرتینو کالیفرنیا: هدف یکسان همه کارکنان در اپل ساخت بهترین محصول برای مشتریان است، شما می‌توانید این هدف را در خلال صحبت‌های روزمره نیز دریافت کنید.
بخش خلاقیت اپل در فروشگاه کالیفرنیای این شرکت: فرهنگ عالی شرکت از افراد باهوش و با ذوق ساخته شده، همچنین مزایای مالی خوب حتی برای افرادی که بصورت نیمه وقت برای شرکت کار می‌کنند مثل برنامه‌های خرید سهام و تخفیف خوبی که برای نرم افزار و سخت افزارها مختلف (حتی محصولات شرکتهایی به جز اپل) در نظر گرفته شده از نکات مثبت اپل است.
7- سی دی دابلیو
- کمپانی: سی دی دابلیو (CDW)
- رتبه بندی فرهنگ سازمانی از طرف کارکنان: 4.1
- چه کاری انجام می‌دهد: فروش تکنولوژی و سرویسهای مربوطه
نمونه‌هایی از فرهنگ عالی سازمانی: در لیست سال 2013 مجله تایمز میلیتاری اج، به عنوان یکی از بهترین شرکتها برای کهنه سربازان معرفی شده است.
مدیر حسابداری سی دی دابلیو در شیکاگو: ما حقیقتا می‌خواهیم که به مردم کمک کنیم. فرهنگ سازمانی به خوبی باعث پیشرفت کارکنان می‌شود و افراد می‌توانند باعث تغییرات در سازمان باشند.
6- اینتوییت
- کمپانی: اینتوییت (Intuit)
- رتبه بندی فرهنگ سازمانی از طرف کارکنان: 4.1
- چه کاری انجام می‌دهد: نرم افزارهای مربوط به مالیات و حسابداری
نمونه‌هایی از فرهنگ عالی سازمانی: یکی از بهترین سازمانها که تعادل خوبی بین کار و زندگی شخصی برقرار می‌کند، کارکنان می‌توانند در ساعتهایی غیر از 9 تا پنج و نیم عصر در سر کار حاضر باشند.
یکی از کارکنان اینوییت: مدیران ارشد با تصمیمات و رفتارهای خود نشان می‌دهند که به ارزشهای خوبی مثل یکپارچگی اعتقاد دارند. اکثر کارکنان در تلاشند تا شفافیت و صداقت بیشتری در کاری که انجام می‌دهند نشان دهند. در اینوییت کارکنان ارزش زیادی دارند و این شرکت یکی از بهترین فرهنگها در بین کمپانی‌های موجود در دره سیلیکون را داراست. همچنین به فرهنگها و نژادهای متفاوت ارزش نهاده می‌شود و کارکنان مورد توجه قرار گرفته و پاداش متناسبی به آنها داده می‌شود.
5- نشنال اینسترومنتس
- کمپانی: نشنال اینسترومنتس (National Instruments)
- رتبه بندی فرهنگ سازمانی از طرف کارکنان: 4.2
- چه کاری انجام می‌دهد: سخت افزار و نرم افزارهای مهندسی
نمونه‌هایی از فرهنگ عالی سازمانی: به این دلیل که نشنال اینسترومنتس محصولات خود را به مهندسین می‌فروشد، سرمایه گذاری زیادی در مسابقات طراحی دانشجویی و برنامه‌های روباتیک دانشجویان داشته و کمک‌های مالی فراوانی به مهندسین در زمینه‌های علمی می‌کند.
یکی از کارمندان نشنال اینسترومنتس: فرهنگ شرکت خاص بوده و شما می‌توانید در نحوه انجام کار خود خلاقیت داشته باشید. همچنین افراد تشویق می‌شوند تا رشد و پیشرفت داشته باشند.
یکی از کارکنان NI: فرهنگ سازمانی فوق العاده است. شما می‌توانید با افراد به خوبی تعامل داشته باشید، رفتارها مثبت هستند و در هز بخشی از سازمان انرژی خوبی در جریان است.
4- فیسبوک
- کمپانی: فیسبوک (Facebook)
- رتبه بندی فرهنگ سازمانی از طرف کارکنان: 4.3
- چه کاری انجام می‌دهد: وبسایت شبکه اجتماعی
نمونه‌هایی از فرهنگ عالی سازمانی: برای طراحی دفتر اصلی فیسبوک از شهربازی و تم پارک‌های دیزنی لند الهام گرفته شده، در این مرکز تمامی محصولاتی که عرضه می‌شوند مجانی هستند.
یکی از کارمندان بخش عملیات کاربری: فیسبوک برای مسائل مهم در زندگی ارزش قائل است. فرهنگ سازمانی بگونه‌ای است که در هر زمینه‌ای امکان اظهار نظر و گفتگو با مدیران و تیم همکاران وجود دارد.
مهندس نرم افزار فیسبوک در منلو پارک کالیفرنیا: کار کردن در فیسبوک این امکان را به وجود آورده که تاثیر زیادی بر زندگی روزانه میلیاردها انسان داشته باشید و با همکارانی بسیار عالی و باهوش و در محیطی شاداب کار کنید. مزایای کاری و غذاهای رایگان بسیار عالی هستند! اختیارات زیادی برای حل مسائل مهم وجود دارد. فرهنگ سازمان از طرف مهندسین ساخته می‌شود.
3- ریوربد
- کمپانی: ریوربد (Riverbed)
- رتبه بندی فرهنگ سازمانی از طرف کارکنان: 4.3
- چه کاری انجام می‌دهد: تجهیزات شبکه کامپیوتری
نمونه‌هایی از فرهنگ عالی سازمانی: طبق لیست سال 2014 گلس‌دور، ریوربد یکی از بهترین کمپانی‌ها در زمینه پرداخت حقوق به کارکنان است.
یکی از کارکنان بخش فروش شرکت: فرهنگ سازمانی بسیار عالی بوده و این فرهنگ از طرف مدیرعامل به خوبی قابل دریافت است. حقوق و مزایا و تکنولوژی‌های شرکت بسیار جذاب هستند.
مدیر اجرایی فروش شرکت: ریوربد در عین حال که تمرکز فراوانی بر مشتریان دارد، اما برای کارکنان نیز محیط خوبی را به وجود آورده. حقوق و مزایا بسیار عالی بوده و فرهنگ سازمان کاملا مثبت است.
2- گوگل
- کمپانی: گوگل (Google)
- رتبه بندی فرهنگ سازمانی از طرف کارکنان: 4.4
- چه کاری انجام می‌دهد: جستجوی اینترنتی، اپلکیشن‌های موبایل و اینترنت
نمونه‌هایی از فرهنگ عالی سازمانی: امکاناتی که در این شرکت برای کارمندان در نظر گرفته شده، از غذای مجانی گرفته تا محیط کاری که شبیه به یک هتل جهانی است، فرهنگ سازمانی گوگل را به استاندارد و شاخصی تبدیل کرده که سایر کمپانی‌ها خود را با آن مقایسه می‌کنند.
یکی از مهندسین نرم افزار گوگل: فرهنگ سازمان فوق‌العاده است. هر کس به همکاران خود در صورت نیاز آنها کمک می‌کند و کمک به دیگران در شرکت مورد تشویق قرار می‌گیرد.
یکی از کارمندان بخش مهندسی نرم افزار: آرمان گرایی در پروژه‌های شرکت نیز قابل مشاهده است، اکثر پروژه‌ها جلوتر از مسائل روز در جامعه هستند و چشم انداز بهتری از آینده ترسیم می‌کنند.
1- توییتر
- کمپانی: توییتر (Twitter)
- رتبه بندی فرهنگ سازمانی از طرف کارکنان: 4.5
- چه کاری انجام می‌دهد: وبسایت شبکه اجتماعی
نمونه‌هایی از فرهنگ عالی سازمانی: به این دلیل که اساس کار توییتر بر اطلاع رسانی سریع و بدون وقفه است، کار در این شرکت با استفاده از تکنولوژی‌های پیشرفته، و حل مسائل دشوار با استفاده از سیستم‌های خودآموز ماشینی است.
یک مهندس نرم افزار در توییتر: جلساتی که در پشت بام انجام می‌گیرید خیلی عالی هستند، همچنین کار گروهی با افراد باهوش بسیار خوشایند است. ده ارزش اصلی شرکت باعث شده‌اند که توییتر همواره در حال پیشرفت باشد.
مدیر حسابداری اجرایی توییتر: امکان گفتگو وجود دارد و در شرکت به کارکنان توجه زیادی می‌شود که نمایانگر ارزشهای داخلی توییتر است.
